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Dynamiser sa prise de parole en public

À l’issue de l’atelier formation, chaque participant pourra :

 

  • Acquérir les incontournables de la prise de parole public
  • Construire ses présentations avec excellence
  • Développer son impact devant un groupe
  • Maîtriser sa posture et le mouvement
  • Jouer avec sa voix et les silences
  • Rebondir et improviser
  • Créer une connexion émotionnelle sincère
  • Utiliser l’art du Storytelling
  • Comprendre ses émotions et gérer son trac
  • Appeler à l’action

 

Pour qui ?

Toute personne désireuse de prendre la parole en public avec impact et aisance

 

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation

 

Profil consultant animateur(s)

Expert en communication comportementale & relationnelle

 

Durée de l’atelier formation - 2 jours soit 14 heures

Formation présentielle ou distancielle

 

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Accompagner des équipes multiculturelles

À l’issue de l’atelier formation, chaque participant pourra :

 

  • Prendre conscience des différences entre les cultures à l’aide de la Spirale Dynamique
  • Identifier le système de valeurs, les conditions de vie et les capacités d’adaptation
  • Faire évoluer sa posture managériale pour une meilleure efficacité relationnelle
  • Communiquer avec aisance avec chaque culture
  • Désamorcer les situations d’incompréhension
  • Mettre en place un management ouvert et positif 
  • Créer une synergie à partir de la diversité et renforcer la cohésion d’équipe

 

Pour qui ?

Dirigeants, managers désireux d’adapter son style de management dans un environnement multi-culturel

 

Prérequis

Avoir une expérience de management ou avoir suivi une formation sur les fondamentaux du management

 

Profil consultant animateur(s)

Expert en management multiculturel

 

Durée de l’atelier formation

2 jours soit 14 heures - Formation présentielle ou distancielle

 

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Accompagner et motiver son équipe

À l’issue de l’atelier formation, chaque participant pourra :

 

  • Développer les réflexes d’un bon manager dès la prise de fonction
  • Parfaire son mode de communication et s’adapter aux différents profils de ses collaborateurs
  • Renforcer son assertivité
  • Intégrer les fondamentaux de la direction, la délégation, la motivation et l’évaluation d’une équipe

 

Pour qui ?

Dirigeants et managers désireux d’activer les bons leviers de motivation de ses équipes

 

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation

 

Profil consultant animateur(s)

Expert en management & efficacité relationnelle

 

Durée de l’atelier formation

2 jours soit 14 heures - Formation présentielle ou distancielle

                       

 

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Accompagner le changement avec la spirale dynamique

SD

À l’issue de l’atelier formation, chaque participant pourra :

 

  • Préparer et accompagner le changement dans l’entreprise
  • Lancer et piloter le changement
  • Communiquer et faciliter le changement
  • Anticiper les résistances
  • Mobiliser et fédérer les équipes autour des projets pour créer une dynamique de changement

 

Pour qui ?

Dirigeants, managers ou chefs de projet en charge de mettre en place des changements

 

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation

 

Profil consultant : Expert en accompagnement au changement

 

Durée de l’atelier formation : 2 jours soit 14 heures - Formation présentielle ou distancielle

 

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Animer des réunions interactives

 

À l’issue de l’atelier formation, chaque participant pourra :

 

  • Développer sa capacité à animer des réunions performantes
  • Préparer efficacement les réunions
  • Animer avec aisance, assertivité et conviction
  • Conclure et suivre une réunion
  • Gérer et surmonter son trac

 

Pour qui ?

Toute personne désireuse d’animer des réunions efficaces et impactantes

 

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation

 

Profil consultant animateur(s)

Expert en communication comportementale & relationnelle

 

Durée de l’atelier formation - 2 jours soit 14 heures

Formation présentielle ou distancielle

 

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Coaching

Leadership & Team Coaching

 

  • Un style de leadership en accord avec vous même
  • Une capacité à insuffler une solide cohésion d'équipe en accord avec la diversité de leur personnalité pour tendre vers la performance collective

 

Coaching Carrière

 

  • Une réflexion pour construire un projet de carrière en accord avec vos objectifs et déployer un plan d'action dans vos prises de décision

 

Coaching de développement personnel 

 

  • Les atouts de votre personnalité pour vous aligner avec vous-même
  • Une confiance en soi inébranlable et vous amener à vous connecter à vos qualités et talents

BDC

Bilan de Compétences via votre CPF

 

Faire une analyse détaillée des compétences professionnelles, de la connaissance de soi, de ses aptitudes, motivations et potentiels afin de recenser les facteurs susceptibles de favoriser la réalisation d'un projet professionnel réaliste et motivant et le cas échéant un projet de formation.

 

Contactez-nous !
 

Pour insuffler un nouvel élan à votre potentiel, passer à l'action et construire votre futur ! +33 648 361 424 ✉ I contact@hekasia.com I hekasia.com
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Qualiopi

 

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Kelly McGonigal : How to make stress your friend

 
 

J'ai fait une présentation lundi dernier devant 200 personnes, c'était un sacré exercice, j'ai été très aidée par ce que j'ai appris en formation « Public Speaking - Become a world class speaker ».

Merci encore, Sophie