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Accompagner des équipes multiculturelles

Programme de formation

 

  • Les différents modèles managériaux en lien avec les cultures
  • Les zones de confort et d’inconfort
  • Les comportements qui entraînent la démotivation
  • L’activation des leviers de motivation
  • La communication et ses problématiques en lien avec les différentes cultures
  • La valorisation de ses collaborateurs et son impact sur la motivation selon les différentes cultures
  • Les différentes formes de l’adaptation managériale selon la spirale dynamique
  • Le plan d’actions de progrès

 

 

Évaluation des acquis

Etudes de cas 

 

Ludo- pédagogie originale « Jouer & suggérer pour agir différemment »

Jeux à but pédagogiques - Exercices - Études de cas - Mises en situation – Echanges, débriefing en groupe

Support de formation projeté sur vidéo projecteur

 

Outils

Modèle de la Spirale dynamique - Leviers de motivation - Gestion des appréciations – Méthode synthonique

 

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Tags :  Formation
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