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Formation

Vous souhaitez monter en compétences et recherchez une formation dans les domaines suivants 

 

  • Leadership & management
  • Épanouissement professionnel
  • Relation client & Fidélisation
  • Recrutement & formation

 

 

Nous vous proposons de construire ensemble votre solution de formation sur mesure.

 

 

Les nouveautés 

 

  • Insights Discovery®
  • Manager avec l'intelligence émotionnelle
  • Manager des équipes intergénérationnelles XYZ
  • Pratiquer l'excellence dans votre rôle de tuteur
  • Piloter & manager des équipes multiculturelles

 

 

 

 

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Bilan de Compétences

 

 

 

« Chacun de nous n’est pas, de par sa nature, tout à fait pareil à chaque autre, mais cette nature au contraire l'en distingue ; à l’exécution de tâches différentes conviennent des personnes différentes ». 

 

Platon

 

 

Vous souhaitez réaliser un bilan de compétences pour faire le point sur votre parcours professionnel et préparer votre évolution dans votre entreprise ou ailleurs ou encore préparer une reconversion professionnelle. 

 

  • Évoluer dans l’entreprise ?
  • Préparer une reconversion ?
  • Suivre une formation ?
  • Préparer une validation des acquis professionnels ou d’expériences ?


Nous vous accompagnons pour cibler votre projet professionnel.

 

Vous faîtes une analyse détaillée de vos compétences professionnelles, de votre personnalité, de vos aptitudes, motivations et potentiels afin de recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non, la réalisation d’un projet professionnel réaliste et motivant et le cas échéant un projet de formation, de VAE ou de reconversion.

 

Votre bilan de compétences consiste en une meilleure connaissance de votre environnement socio- professionnel 
 

  • Retracer son parcours professionnel
  • Identifier les différentes compétences mise en ½uvre dans ses différentes activités professionnelles
  • Déterminer ses acquis professionnels
  • Mettre en évidence les moments forts de son parcours professionnel
  • Mettre à jour ses valeurs et croyances liés à son activité professionnelle

 
Votre bilan de compétences vous permet de développer une meilleure connaissance de vous même 
 

  • Relever ses caractéristiques personnelles : Personnalité et mode de fonctionnement
  • Répertorier ses activités extra-professionnelles et ses centres d’intérêts
  • Démontrer ses  aptitudes, ses atouts, et ses points de développement
  • Identifier son système de valeurs

 

 

Définir son projet professionnel

 

  • Imaginer ses possibilités d’évolution professionnelle
  • Trouver les aides documentaires pour définir son projet
  • Rencontrer les personnes susceptibles d'être conseiller dans son projet

 

Nous vous accompagnons pour définir votre plan d’action, un planning de réalisation et vous suivons pendant 3 mois

 

 

 

 

 

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Anne Cirier

Consultante associée

 

 

 

Sa passion pour le développement des hommes et des femmes l’a conduite à se tourner vers le conseil et la formation.


Animée par l’envie de  faire grandir les talents, elle répond depuis 2007 aux problématiques posées en plaçant  l’humain au c½ur de ses formations.

 

Elle a occupé différents postes de la fonction commerciale et managériale  pendant  plus de 10 ans au sein d’un groupe international spécialisé en solutions RH.


 


Coach & Maître praticienne certifiée en PNL, Programmation Neuro Linguistique, elle apporte son expertise sur des thématiques ressources humaines, du développement commercial et d’ efficacité professionnelle.

 

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Aurore Lafougère

Consultante associée

 

 

Elle a accompagné le pilotage et la transformation d'entreprises européennes pendant 14 ans. Ses expériences de contrôleur de gestion, manager puis consultante dans des directions financières lui ont permis de développer une solide compréhension des enjeux managériaux et stratégiques des organisations.

 

Fascinée par la richesse et la diversité de la nature humaine, elle s'est passionnée puis formée à l'Ennéagramme, la PNL et la Spirale Dynamique.

 

 

Son expertise des environnements interculturels, sa connaissance du monde de l'entreprise et sa compréhension de la nature humaine l'amènent à intervenir avec pragmatisme auprès de ses clients afin que chacun trouve sa juste place et exprime son potentiel dans la mosaïque des cultures et des équipes.

 

 

Elle a exercé comme formatrice et consultante en développement personnel à Bangalore, Dubai puis à Varsovie. Elle travaille en anglais ou en français.

 

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Valérie Lebouteiller

Fondatrice d'Hékasia                             

 

                   

 

 

 

 

 

 

 

   

 

 

 

 

 

 

 

    Elle travaille sur l’alchimie des personnalités et  crée des dynamiques de changement durable.

 

Coach professionnel en Corporate et Life Coaching, accrédité ICF, Maître praticien certifié en Programmation Neurolinguistique et en Ennéagramme, elle est spécialisée à l’approche systémique avec la Spirale Dynamique, le PAEI et la Sociocratie.


Ses différents domaines d’intervention : 

 

  • Coaching
  • Atelier formation : L’Ennéagramme, la PNL, le management, le développement personnel, l’efficacité professionnelle et l’accompagnement au changement.
  • Bilan de compétences
  • Conseil dans la conduite du changement et l’élaboration d’outils en lien avec la gestion des compétences et des performances.    

 

Elle a exercé les fonctions de Formateur Commercial & Management puis de Customer Care Manager pendant douze ans dans des entreprises internationales.

 

Elle a vécu, étudié et travaillé à Berlin et en Grande-Bretagne dans des environnements interculturels & intergénérationnels.


Elle parle couramment anglais et allemand. 

 

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Kelly McGonigal : How to make stress your friend

 
 

J'ai fait une présentation lundi dernier devant 200 personnes, c'était un sacré exercice, j'ai été très aidée par ce que j'ai appris en formation « Public Speaking - Become a world class speaker ».

Merci encore, Sophie

 

 

 

 

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  • Mobiliser vos capacités personnelles
  • Être accompagné(e) dans des moments clefs à forts enjeux

Nous vous aidons à définir vos objectifs et à élaborer un plan d'actions pour les atteindre.

 

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