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Bilan de Compétences

 

 

 

« Chacun de nous n’est pas, de par sa nature, tout à fait pareil à chaque autre, mais cette nature au contraire l'en distingue ; à l’exécution de tâches différentes conviennent des personnes différentes ». 

 

Platon

 

 

Vous souhaitez réaliser un bilan de compétences pour faire le point sur votre parcours professionnel et préparer votre évolution dans votre entreprise ou ailleurs ou encore préparer une reconversion professionnelle. 

 

  • Évoluer dans l’entreprise ?
  • Préparer une reconversion ?
  • Suivre une formation ?
  • Préparer une validation des acquis professionnels ou d’expériences ?


Nous vous accompagnons pour cibler votre projet professionnel.

 

Vous faîtes une analyse détaillée de vos compétences professionnelles, de votre personnalité, de vos aptitudes, motivations et potentiels afin de recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non, la réalisation d’un projet professionnel réaliste et motivant et le cas échéant un projet de formation, de VAE ou de reconversion.

 

Votre bilan de compétences consiste en une meilleure connaissance de votre environnement socio- professionnel 
 

  • Retracer son parcours professionnel
  • Identifier les différentes compétences mise en œuvre dans ses différentes activités professionnelles
  • Déterminer ses acquis professionnels
  • Mettre en évidence les moments forts de son parcours professionnel
  • Mettre à jour ses valeurs et croyances liés à son activité professionnelle

 
Votre bilan de compétences vous permet de développer une meilleure connaissance de vous même 
 

  • Relever ses caractéristiques personnelles : Personnalité et mode de fonctionnement
  • Répertorier ses activités extra-professionnelles et ses centres d’intérêts
  • Démontrer ses  aptitudes, ses atouts, et ses points de développement
  • Identifier son système de valeurs

 

 

Définir son projet professionnel

 

  • Imaginer ses possibilités d’évolution professionnelle
  • Trouver les aides documentaires pour définir son projet
  • Rencontrer les personnes susceptibles d'être conseiller dans son projet

 

Nous vous accompagnons pour définir votre plan d’action, un planning de réalisation et vous suivons pendant 3 mois

 

 

 

 

 

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